Клиентка пришла с проблемой незаконного увольнения.
Она была уволена без объяснения причин и не получила выходное пособие.
Мы собрали все необходимые документы, включая трудовой договор и записи о ее работе.
В результате судебных разбирательств было оглашено решение в пользу нашей клиентки.
В суде мы доказали, что увольнение было незаконным, и клиентка была восстановлена на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул.